51CTO学院企业版应用程序是51CTO为公司人才培养打造的在线学习平台，基于51CTO平台15年的行业经验积累，坚持“强”、“专”、“智”、“细”、“省”的服务宗旨。该企业版本专注于为企业员工提供技能提升和实战培训服务，目前拥有超过2000位技术专家以及5000多门课程，已成为中国领先的企业人才培训平台之一。

软件的课程内容涵盖了实战训练营、岗位学习方案、技能学习方案和视频课，这些IT课程有助于提高员工的技能水平并巩固其IT知识。此外，该App还拥有全面的IT资源库，提供多种学习模式，包括140多个技术领域、3000多名一线讲师和7000多门优质课程。另外，51CTO学院企业版app还支持多种形式的学习方式，如体系化学习、推荐学习、组合学习以及PC端与移动端相结合的方式，为企业在数字化时代的学习提供了全新的体验。

软件特色

1、推荐学，智能推荐优质内容

根据员工感兴趣的技能方向，智能推荐课程；根据员工历史学习行为，智能推荐课程。

2、体系学，层次递进，步步深入

职位学习计划，根据职位所需能力，从基础到高级逐步规划课程，进行系统化学习；技能学习计划，则以“技术”为核心，结合相关框架构建课程，实现系统化学习。

3、组合学，企业课程和51cto课程可以自由搭配

构建企业内部课程，积累公司知识；结合51cto的课程资源，组织形式灵活，学习便捷。

4、无论是通过电脑还是手机应用，都可以随时随地学习，想学就学

在PC端学习，可以获得更佳的沉浸式体验；而在APP端学习，则提供更为灵活的学习方式。

51CTO学堂企业版课程训练周期

第一周：项目准备期

企业需求沟通，学习组织搭建。

交付：年度学习计划及目标，考核规则及要求。

第二周：学习启动期

社群搭建，学习任务发布，明确考核规则。

交付：平台使用手册，必修课学习计划。

第1-2月：习惯养成期

轻学计划，组织学习打卡，阶段性运营复盘。

交付：活动海报，学习报告。

第3-6月：主题精进期

训练营主题学习。

交付：训练营结营报告，月底报告。

第7-11月：强化提升期

前沿主题直播。

交付：主题学习报告，月底学情数据及报告。

第12月：成果交付期

年度学习总结会。

交付：学习数据，年度学习报告。

功能介绍

1、51CTO在线课程。

2、技术路径、岗位路径学习。

3、企业自建课程学习，企业在线培训学习。

4、课程/路径智能推荐，课程笔记随时记录。

5、企业员工在线考试等。

app亮点

1、以学有所成为目标的实用学习模式。

2、教学测练结合的闭环学习，让学习组织和效果评估更容易。

3、企业自建课程和培训管理，促进企业知识沉淀和分享。

4、完善的数据反馈机制，及时掌握团队学习动态。

5、工程师终身成长所需的丰富课程。

6、提供超过60种系统化的学习方案，覆盖20个岗位及40多项技能的学习需求。

7、6000+严选课程，覆盖工程师各阶段成长需要。

8、100+家名企共建课程，帮助团队保持技术领先性。

9、帮助企业打造学习型组织。

10、分阶段实施运营方案，保证团队学习效果。

11、全周期全流程学习运营服务，培养团队学习习惯。

12、针对热门领域的数十门训练营课程，助力团队技能提升。

更新日志

v1.6.8版本

修复已知问题。

v1.6.0版本

优化视频播放器，

修复已知问题。